Bagaimana bisnis dapat mendukung pendidikan melalui program pelatihan keterampilan Bisnis memiliki peran yang sangat signifikan dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan keterampilan, memberikan dampak positif yang luas bagi individu dan masyarakat. Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, kebutuhan akan tenaga kerja terampil semakin meningkat. Perusahaan-perusahaan menyadari bahwa untuk tetap bersaing, mereka memerlukan karyawan yang tidak hanya memiliki pengetahuan teoritis tetapi juga keterampilan praktis yang relevan dengan industri. Oleh karena itu, banyak bisnis mulai berinvestasi dalam program pendidikan dan pelatihan keterampilan, baik melalui kolaborasi dengan institusi pendidikan maupun melalui inisiatif internal mereka sendiri. Salah satu dampak positif utama dari keterlibatan bisnis dalam pendidikan adalah peningkatan relevansi kurikulum. Dengan memberikan masukan langsung mengenai keterampilan yang dibutuhkan di pasar kerja, perusahaan dapat membantu institusi pendidikan untuk menyusun kurikulum yang lebih sesuai dengan kebutuhan industri. Hal ini tidak hanya meningkatkan kesiapan lulusan untuk memasuki dunia kerja, tetapi juga mengurangi angka pengangguran di kalangan lulusan baru. Selain itu, banyak perusahaan yang menawarkan program magang atau pelatihan kerja bagi mahasisw